Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Киров, 31.10.2017, 13:18

Принятие женщины на должность после запрета использования труда женщин - обязательность рекомендаций в спецоценке и ссылки на закон

Вопрос №13387685 из г. Киров
опубликован 31.10.2017, 13:18
В организации проведена спецоценка рабочего места. По её результатам вынесены рекомендации по запрету использования труда женщин, т.к. подъем тяжестей. На эту должность в данный момент претендует женщина. Можно ли её принять? Являются ли рекомендации в спецоценке обязательными к исполнению или носят рекомендательный характер? Можно ссылки на ст.закона.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга, обратитесь лично к выбранному юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ.

31.10.2017, 13:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 10.06.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских