Вопрос по оплате больничного - как рассчитываются выплаты и какие документы нужны при работе менее года?

Вопрос №13388410 из г. Томск
опубликован 31.10.2017, 15:16

У меня вопрос по оплате больничного листа. На больничном находился пять рабочих смен, в общем 7 дней. У меня очень много командировок, а начальник отдела выдает расчетки раз в 4-и месяца. После зачисления зарплаты не хватило ровно 1/4 от зарплаты. После звонка в отдел кадров мне пояснили, если вы работаете меньше года, я должен предоставить справки за последние 2 а года работы с преведущих мест работы. Как у нас положены выплаты за больничные листы. С уважением Дмитрий.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Это правомерно, должен быть определен заработок за предыдущие два календарных года. Если вы не имеете возможности принести справку о сумме заработка с предыдущего места работы, то по вашему заявлению работодатель может направить в территориальный орган ПФР запрос о предоставлении необходимых сведений.

31.10.2017, 15:21

В какой форме должно быть заявление?

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Замальдинова Наталья Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 4 годa

4.7 46 отзывов

Добрый день Дмитрий Александрович. Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

31.10.2017, 15:48

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Сумма больничного листа зависит от заработка и стажа работника:

• При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка

• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка

• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка

Сначала определяется заработок за предыдущие два календарных года. Если сотрудник работает недавно, то предоставляется справка о сумме зарплаты и иных выплат, которую обязан выдавать работнику каждый работодатель. Если вы такую справку не предоставили то при расчете сумм больничного листа берется 1 МРОТ за каждый месяц работы.

31.10.2017, 15:56

Спросить юриста