Правомерность увольнения многодетной матери в декрете с третьим ребёнком - задержанное уведомление о расторжении трудового договора.
опубликован 31.10.2017, 20:23
Добрый день! Нет, действия работодателя незаконны. Вы вправе обратиться в инспекцию труда или в суд. Всего Вам доброго и удачи!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Если не было ликвидации организации, то незаконно, и то в том случае должны были известить о ликвидации организации.
Оспорить увольнение и восстановиться на работе можете в судебном порядке. Имейте ввиду, что срок давности по данной категории дел составляет 1 месяц со дня объявления приказа об увольнении, так что не пропустите этот срок. В Вашем случае надо будет указывать в заявлении дату, когда стало известно о том, что Вас уволили.
Уволить мать, отца, если они единственные кормильцы, начальство не может. Также кормилец имеет иммунитет при сокращении числа трудящихся. В эту категорию попадают в особом периоде: Одиночки.
Находящиеся в декретном отпуске.
Беременные.
В случае реорганизации фирмы и ликвидации должности на которой трудится многодетная мама или отец, отдел кадров должен предоставить им новое рабочее место с соразмерной заработной платой. Если женщина напрочь несогласна с новыми условиями труда, администрация оставляет за собой право уволить ее с выплатой всех компенсаций.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Можно ли уволить после декретного отпуска из-за отсутствия места в детском саду для ребенка?
Могут ли уволить многодетную мать взятую на время декретного отпуска основного работника?
Могут ли уволить беременную уходящую в декрет с этой организации 3 раз
Могут ли уволить многодетную мать, если она работает по договору на время декретного отпуска основного сотрудника?
Я многодетная мама, сейчас нахожусь в декрете до 3 х лет. Имеют ли право меня сократить, в связи с сокращением штата?
Можно ли уволить многодетную мать если она каждый месяц на больничном как сама так и с ребенком через раз.
Увольнение работника семьей на иждивении - имеют ли работодатели право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут