Мужу, находящемуся на учёте в центре занятости, предложили работу, но отдел кадров выдвинул условия. Что правомерно и как он может защитить свои интересы?
опубликован 01.11.2017, 13:15
В этой ситуации мужу следует сообщить в центр занятости о сложившейся ситуации, о том, что ему фактически отказал в трудоустройстве хотя вакансия свободна.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток
В любом случае выбора нет, и придется или соглашаться или же нет.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Это не правомерно, должны сразу поставить отметку берут или нет. Обратиться нужно срочно к руководству иначе у него нарушение будет по центру занятости.
А что он может предпринять? Ну, скажет об этом в Центре инспектору. Позвонит инспектор и поинтересуется. Так ему и скажут, что вакансия занята. Проверять он не имеет права. На том и все. И тогда уж точно Вашего мужа в эту организацию не возьмут на работу.
Здравствуйте! В данном случае необходимо обратится по данному обстоятельству в центр занятости
Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
Мне через 9 дней будет 60 лет. Я тоже общаюсь с ЦЗН, прошёл обучение "Предпринимательская деятельность" в "Профессионале", где преподавали Трудовое право.
Считаю, что в 60 лет надо либо устроиться в сетевой продуктовый магазин либо иметь своё дело) Причём надо не продавать себя в рабство, а устроиться в соответствии с ТК РФ и как лучше для себя. Конечно, придётся обращаться в суд!
Поэтому почитайте ТК РФ и действуйте (возможно, как я!)!
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Что делать, если не смогли поехать на работу из-за болезни и отсутствия средств?
Каков порядок отсчета дней для посещения работодателя при получении направления от центра занятости?
Какой вид наказание если не снялся с центра занятости но устроился на работу.
Что будет, если не пойти на работу по направлению из центра занятости?
Работа через центр занятости - возможно ли получение заработной платы от работодателя и центра одновременно?
Или это считается обоснованным отказом и пособие проложат платить?
Если до перерегистрации 2 дня в центре занятости населения, устроиваешься на работу, должны ли они выплать оставшуюся часть денег?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут