Здравствуйте, изменения размера зарплаты, предусмотренного трудовым договором, в одностороннем порядке невозможно. При этом, ваша ипотека здесь не при чем.

Удачи вам и всего наилучшего

02.11.2017, 23:36

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Вообще-то у вас должен быть трудовой договор, в котором должен быть прописан ваш оклад Удачи вам и всего наилучшего.

02.11.2017, 23:36

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Добрый день! В данном случае нет не могут без вашего согласия понизить зарплату.

В соответствии с законодательством Российской Федерации.

05.11.2017, 14:19

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

2 отзывa

У нас оклад в договоре был 23 года назад а пять лет назад повысили расценки.

02.11.2017, 23:38

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Ваша ипотека не связана никак не отражается на размере заработной платы, которая указана в трудовом договоре и положении об оплате труда

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

02.11.2017, 23:42

Спросить юриста