Могут ли по закону снизить заработную плату из за не рентабельности магазина?
опубликован 03.11.2017, 08:18
Если речь и премиальной части, то Работодатель вправе включить положение о премировании условия зависимости времени от рентабельности магазина. Что же касается окладной части, то произвольность снизить его нельзя.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Если у Вас в трудовом договоре прописана сумма зп, то при любых обстоятельствах зп не может быть меньше указанной.
Вам обязаны оплачивать заработную плату, закрепленную в трудовом договоре. Любые изменения оформляются подписанием дополнительного соглашения. При работе без договора могут платить любой размере или не платить в принципе.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Работодатель не вправе в одностороннем порядке изменить условия трудового договора
Всего доброго, желаю удачи.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как снизить налог на ФСЗН для частных предпринимателей?
Могут ли при реорганизации предприятия понизить в должности и снизить заработную плату на три разряда.
Какой размер рентабельности может заложить собственник общежития в арендную плату. Желательно со ссылкой на закон.
Сколько дней по закону могут задерживать заработную плату?
Как правильно поступить, если работодатель не выплачивает зарплату и требует вернуть продукты заработанными средствами?
Имеет ли право работодатель мужа беременной безработной женщины снизить заработную плату?
Сколько могут по закону задерживать заработную плату в бюджетной организации?
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Может ли руководитель муниципальной организации снизить заработную плату сотруднику, не уведомив его письменно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут