Как правильно поступить, если работодатель не выплачивает зарплату и требует вернуть продукты заработанными средствами?

Вопрос №2738168 из г. Купино
опубликован 06.10.2013, 22:23

Как мне быть я работала в организации, но заработную плату не выдавали, а заставляли брать продуктами в магазине под заработную плату. Через 10 месяцев я уволилась, расчет до сих пор не получила, пошла в их магазин и взяла продукты т.е. под заработную плату, теперь продавец этого магазина ходит с меня требует деньги за эти продукты т.к. ведомость у нее не принимают, и она говорит, пойдет прокуратуру писать на меня заявление! Я не нарушила закон, а забираю, то что заработала честным трудом! Как мне быть в данной ситуации? И может ли она подать на меня заявление?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Евгения, Ваш работодатель неоднократно нарушал трудовое законодательство. Первоый раз - когда в нарушение требований ТК РФ осуществлял выдачу заработной платы в натуральной, а не денежной форме, во второй - когда не выдал расчет при Вашем увольнении, который должен был выдать в последний рабочий день.

В озвученной Вами ситуации Вашей вины нет, по этому можете смело обращаться с жалобой на Вашего работодателя в суд, прокуратуру, гострудинспекцию.

Обратите внимание, что в суд срок обращения достаточно короток - три месяца со дня увольненияю Поторопитесь

07.10.2013, 09:05

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация