Может ли работодатель требовать работать 24 часа подряд без права сна и отдыха? Спасибо.
опубликован 03.11.2017, 18:12
Может ли работодатель требовать работать 24 часа подряд без права сна и отдыха? Спасибо.
Здравствуйте! Есть организации и предприятия, в которых работники работают посменно, сутки через трое, а рабочая смена составляет 24 часа. Согласно ст. 108 ТК РФ Р "в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается". Если у Вас нет графика сменности, но, работодатель требует работать 24 часа, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В течение рабочего времени работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания не менее 30 минут, но не более 2 часов Это предусмотрено статьей 108 Трудового кодекса.
Здравствуйте!
Конечно, нет. Действия работодателя неправомерны и грубо нарушаются Ваши права как работника. Можете смело обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
За помощью в составлении жалобы Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Права на сон и регламентация труда в суточных сменах в трудовом законодательстве
Имеют ли право работодатель заставлять работать по три дня подряд по 12 часов без моего согласия? Спасибо.
Правомерность направления на работу в ночное время 5 ночей подряд и возможные варианты обращения
Работаю по 12 часов все время стоя на ногах. Сколько раз я имею право присесть на отдых (с учетом обеденного перерыва)?
Как должен отдыхать работник при 24 часовом дежурстве.
Сотрудник намерен подать иск о незаконном удержании оплаты за рабочие часы, проведенные в организации в течение 6 лет
Меня ставят в графике 3 ночных смены подряд через день, т.е. одну ночь работаю-другую отдыхаю и т.д.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут