Права на сон и регламентация труда в суточных сменах в трудовом законодательстве
опубликован 06.03.2014, 22:46
Существует ли понятие без права сна в трудовом законодательстве? Как регламентируется режим труда и отдыха при работе в суточных сменах?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации (ст.100 ТК РФ).
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ст.108 ТК РФ).
Как видите, отдых Вам в любом случае должен быть предоставлен,а уже работник решает,как им воспользоваться. Смотрите коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка на Вашем предприятии,там должно быть все определено.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Суточный режим работы - сколько дней отдыха нужно между сменами?
Соответствует ли режим работы работодателя 5 ночей с последующими двумя выходными требованиям трудового законодательства?
Правомерность режима работы сутки напролет - соответствие здоровью и закону о труде и отдыхе
Инспектор составил протокол за нарушение режима труда и отдыха, не учитывая работу по европейскому тахографу.
Может ли работодатель изменить суточный режим работы на дневной?
Какой режим труда и отдыха должен соблюдаться работодателем при режиме 2/2 является ли такой режим нарушением?
Каким правовым актом регламентируется сменная, суточная работа (24 часа), а именно:-режим работы и отдыха
Совмещение работы на 0,5 ставки - правила ирегламентация без оплаты за труд
Правомерность 48-часовой рабочей смены - запрос в ГИТ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут