Как действовать, если компания задолжала зарплату и налоги, арендодатель выгнал из офиса, исчезла из трудовой инспекции, но не объявила себя банкротом?

Добрый вечер. Ситуация у Вас действительно серьезная.

В арбитражном суде Вы, как физическое лицо - работник предприятия, участвовать не сможете. Исполнительные документы Вы сможете подать уже непосредственно арбитражному управляющему. Тем более что долги по зарплате относятся к первой очереди возмещения.

Выплата заработной платы при банкротстве организации производится после оплаты: судебных издержек, связанных с процедурой банкротства; вознаграждений внешним управляющим и консультантам; выплат по исполнительным листам за причинение вреда здоровью и жизни потерпевших при деятельности компании

Процесс банкротства – длительный, поэтапный. Начальная стадия – это всегда наблюдение, а вот последующие действия зависят от результатов предварительного заключения.

Могут быть инициированы следующие процедуры:

мировое соглашение;

финансовое оздоровление;

внешнее руководство;

конкурсное производство (реализация имущества на торгах) финальная стадия.

Введение процедуры конкурсного производства означает, что компания официально признана банкротом. Несостоятельность субъекта подтверждается судом, а его активы подлежат реализации на свободных торгах.

Цель конкурсного производства – реализация имущества должника в пользу кредиторов. Процессом ликвидации активов предприятия занимается конкурсный управляющий. Длительность этапа – полгода (при необходимости срок продляется ещё на 180 дней).

Из практики могу посоветовать Вам в целях противодействия коррупции в арбитражном суде, хитрую вещь: создать вместе с другими работниками некую общественную организацию, например, "союз работников" и подать ходатайство от имени этого союза для участия в реализации дела о банкротстве, обосновав такое ходатайство необходимостью защиты прав работников предприятия. На день подачи ходатайства пригласите прессу, думаю Вы таким образом сможете поприсутствовать и даже поучаствовать в деле. Удачи Вам.