Проблема задолженности ООО... перед бывшим сотрудником - анализ возможных вариантов и обращение к законодательству
опубликован 25.01.2016, 16:24
через банкротство
или
Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Лично у директора вы взыскать задолженность не сможете - следует напрягать приставов чтобы они искали любое имущество ООО.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Решением суда в мою пользу взыскана заработная плата - возможно ли удержание долга по исполнительному листу?
Судебный пристав-исполнитель арестовал нежилое помещение организации-должника - правомерно ли это?
Судебный пристав арестовал нежилое помещение организации-должника - правомерно ли это?
Могу ли я списать сумму долга как безнадежный долг (ст. 266 НК РФ)?
Проблемы с поставкой оборудования - отказ в возврате денег и ответственность директора
Вопрос взыскания долга с должника, утратившего дееспособность - ответственность директора и учредителя.
Необходимость замены должника в исполнительном производстве при переименовании организации
Вопросы исполнения алиментов - сроки расчета долга, ответственность организации и снятие ограничений с должника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут