Правомерно ли взыскание неправомерно выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск?

Вопрос №13413510 из г. Нальчик
опубликован 05.11.2017, 18:19
При увольнении по собственному желанию мне выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, учитывая период с 2012 по 2017 годы. Проверкой контрольно-счетной палаты выявлена неправомерная выпата компенсации за 2012-2014 годы. Имеют ли право взыскать с меня эту сумму.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вряд ли докажут, что это была счетная ошибка.

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Всего хорошего.

05.11.2017, 18:22
Оценка автора вопроса:
Внимание к вопросу.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Доброго времени суток! Да, могут взыскать денежную сумму согласно нормам права ст.1102 Гражданского кодекса РФ "Неосновательное обогащение"

05.11.2017, 18:20
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Здравствуйте. В данном случае вам пришлют претензию. Вы должны отказаться добровольно выплачивать данные средства. Ждите пока подадут в суд. если в результате ошибки вам выплатили средства, суд не обязательно взыщет с вас неосновательное обогащение.

05.11.2017, 18:22
Оценка автора вопроса:
Внимание к вопросу.

Добрый день. Согласно ст. 137 ТК РФ Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Таким образом, в вашем случае с Вас взыскать излишне выплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск не могут. Удачи.

05.11.2017, 18:29
Оценка автора вопроса:
Внимание к вопросу.

Юридические услуги в Нальчик

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских