Мне не хотят их оплачивать (каждый раз потом), а когда я сказал что обращусь в суд, мне сказали: что они являются черной з,п.
опубликован 07.07.2011, 18:40
Роман, попробуйте письменно обратиться к руководителю организации с требованием выплатить вам за работу сверхурочно, указав, что в противном случае оставляете за собой право обратиться в суд, Трудовую инспекцию, прокуратуру...Никто не захочет "проверок" на своем предприятии, поэтому, возможно, ваша проблема будет быстро решена....Письмо направляете заказной корреспонденцией в уведомлением (копию заявления оставьте себе)...Удачи...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Роман, думаю, раз вам терять уже с этой работой нечего, то стоит обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. В жалобе необходимо изложить все фактические обстоятельства вашей работы и указанные вами доказательства. В принципе ваших доводов достаточно для начала проверки в указанном направлении, а дальше при проверке по идее должны всплыть эти и иные подробности, подтверждающие вашу переработку. можете подать коллективную жалобу вместе с коллегой. а дальше уже дело органов решать - доказано или нет. в любом случае вы ничего не теряете.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Оплата сверхурочных часов при уходе в отпуск - как привести работодателя к соответствующей выплате?
Отказ в оплате сверхурочных - правомерно ли это и в каких случаях работодатель имеет такое право?
Уволившегося диспетчера на предприятии осталось трое. Вопрос о законности повышения нормы рабочих часов.
Оспариваемая классификация рабочего времени - являются ли третие дни сверхурочными и где это закреплено в законодательстве?
И имеют ли они право работать или принимать оплату с арестованным счётом?
Необходимо ли отдавать деньги за месяц, когда я не работал, бухгалтерии?
Разве работодатель не должен меня рассчитывать каждый месяц по всем статьям зарплаты в том числе и сверхурочные?
Неправильное начисление сверхурочных - потерянные часы оплаты
Правомерно ли начисление отпускных и больничного только на официальную часть зарплаты?\n3.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут