Отказ в оплате сверхурочных - правомерно ли это и в каких случаях работодатель имеет такое право?
опубликован 23.03.2009, 19:50
Меня вызвали на работу в выход\ной день (субботу) с моего согласия (у нас 5 дневная рабочая неделя). Я отработал 5 часов. Работодатель мне отказал в оплате этих часов сославшись на то, что к предприятия нет денег для оплаты сверхурочных. Хотя кое-кому у нас предприятии оплатили эти часы. А мне сказали что только отгулять эти часы. Но мне это не нужно.
Правомерно ли это? И в каких случаях работодатель имеет право отказать в оплате сверхурочных?
Уважаемый Андрей! Если сумма сверхурочных велика, то рекомендую в судебном порядке взыскать с работодателя эту сумму, подавайте иск в суд.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Работники на крупном предприятии вынуждены работать сверхурочно без оплаты в выходные дни
Охранником сутки на работе - сверхурочные работы и отгулы - мои права и возможности
День) ? Каковы должны быть действия сотрудника?
И 10 х 23 руб.97 коп., и ещё 10 часов сняли с сверхурочных.
Крановщица в коме после несчастного случая - что ожидает руководство предприятия?
Крановщица в коме после несчастного случая на работе - Что ждет руководство предприятия?
Вычет сверхурочных часов при отсутствии оплачиваемого отпуска по случаю бракосочетания
Правомерность действий работодателя при сокращении оплаты труда на 1/3 и не сокращении часов работы
Размер оплаты сверхурочных часов - права работодателя и работника вопрос
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут