Можно ли взыскать моральную компенсацию после увольнения по причине прошлой судимости?

Вопрос №13420754 из г. Сургут
опубликован 07.11.2017, 11:39

Здравствуйте, у меня 10 лет назад была судимость за роспостранения наркотиков и 7 лет я проработала дворником в больнице взрослай и сейчас меня уволили за то что у меня была судимость. Скажите можно подать в суд и потребовать моральную компенсацию?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Судимость у вас скорее всего уже погашена, однако в трудовой книжке у вас наверняка указана другая причина увольнения. Потому как такого основания как наличие судимости ТК РФ не предусмотрено.

07.11.2017, 11:59
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 20 минут

Здравствуйте, Яна! Вы можете обратиться в суд, но Вам необходимо будет доказать, что Вас уволили именно на этом основании, а также, что Вам был причинен этим моральный вред.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

07.11.2017, 12:09

Здравствуйте. Если Вы считаете, что Вас незаконно уволили, Вы вправе обжаловать приказ об увольнении в судебном порядке и просить компенсацию морального вреда, компенсацию за вынужденный прогул. Если же Вы не оспариваете сам факт увольнения, то Вы не можете просить компенсацию морального вреда, поскольку в действиях работодателя суд не усмотрит нарушений.

07.11.2017, 12:12

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских