Проблемы с получением допуска к наркотическим веществам у врача скорой медицинской помощи - вопросы по прошлой судимости и право на работу
опубликован 28.09.2017, 14:48
Здравствуйте!
По образованию я врач скорой медицинской помощи, работа напрямую связанна с допуском к наркотическим веществам. Длительное время работал на городской станции скорой помощи, а недавно решил устроиться на ту же должность в другом городе. Возникла проблема - МВД по непонятной причине отказала выдать работодателю на меня допуск к наркотическим веществам. У меня еще со студенческих времен имеется судимость по ст. 228 (хранение марихуаны), был осужден на 1 год условно, судимость давно снята и погашена.
1.Как я понял допуск не выдается только тем кто имеет непогашенную и неснятую судимость? Если нет то как я получал тогда этот допуск ранее? Если же МВД должны выдать мне допуск, то куда идти жаловаться?
2. Где-то была информация что с такой статьей, я вообще не имею право работать врачом - это правда? Если да - то я более 10 лет работаю незаконно?
Благодарю за ответ.
Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. 351.1 ТК РФ и наименование главы (не раздела) Особенной части УК РФ, где расположена статья, по которой этот человек преследовался.Например, человек был осужден за кражу по ч. 1 ст. 158 УК РФ. Эта статья расположена в главе 21 "Преступления против собственности". Этой категории нет в ст. 351.1 ТК РФ, так что беспокоиться не о чем – можно спокойно работать.
Если категория преступления совпадает (например, ст. 116 "Побои" УК РФ – она находится в главе "Преступления против жизни и здоровья", то есть относится к категории, перечисленной в ст. 351.1 ТК РФ), но гражданин осужден не был (дело было прекращено до вынесения судом приговора) – необходимо проверить, по какому основанию произошло такое прекращение. Так, к реабилитирующим относятся основания, перечисленные в ч. 2 ст. 133 УПК РФ (например, прекращение дела за отсутствием состава преступления, из-за непричастности гражданина к совершению преступления), а к нереабилитирующим – в ч. 4 той же статьи (например, примирение сторон, истечение срока давности, амнистия и т.п.).
Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст. 351.1 ТК РФ преступления – его нельзя принимать на работу в любые учреждения, работающие с детьми, а если он уже работает – его должны уволить. Если работник был принят на работу до 7 января 2011 года [дата введения в ТК РФ ст. 351.1. – Ред.], то трудовой договор с ним должен быть прекращен по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, а с принятыми на работу после этой даты – на основании абз. 6 ч. 1 ст. 84 ТК РФ.
Если работник не просто работает с детьми, но еще и является педагогом – к нему предъявляется дополнительное требование: согласно ст. 331 ТК РФ ему нельзя иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления любой категории.
Для разъяснения ситуации, вам лучше обратиться с жалобой в прокуратуру по вашему вопросу.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
"Скорая" и не знала, скорее всего, о Вашей судимости. А МВД проверяет все от и до. Вам допуск к наркотическим препаратам не имеют права оформлять. Врачом можете работать, но без допуска.
Здравствуйте.
Врачом можете работать, если есть соответствующее образование, но без допуска к наркотикам, так как именно по этой статье у Вас была судимость, несмотря на то, что она погашена, но Вы все-таки привлекались. И от этого никуда не деться.
Значит, на прошлой работе Вас плохо проверяли. Всего то. Сейчас покопались и выяснили. Ну, не дадут Вам допуск к наркотикам и психотропам. Хоть в доску разбейтесь.
Не совсем понятно Ваше рвение получить допуск к наркотикам. И нам не надо рассказывать, что такое погашенная судимость или снятая, нам прекрасно известно, что это такое, и как судимость снимается или погашается мы тоже знаем. Но если работатель не желает Вам давать допуск, спросите у него, на каких основаниях. Это не обязанность, это право. Может, он хочет Вас уберечь.
Написано:
Не допускаются к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами лица:
не достигшие 18-летнего возраста;
имеющие НЕПОГАШЕННУЮ ИЛИ НЕСНЯТУЮ судимость за преступление средней тяжести, тяжкое преступление, особо тяжкое преступление, либо преступление, связанное с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в том числе совершенное за пределами Российской Федерации.
В моем же случае судимость снята и погашена. Более того при устройстве на работу я точно так же получал допуск к наркотикам УЖЕ имея судимос.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Возвращение в медицину после судимости - возможны ли проблемы с трудоустройством?
Могут ли меня уволить из-за погашенной судимости
Дали 2 года условно с испытательным сроком 1 год, судимость погашена.
Способы погашения судимости и получения чистой справки о судимости для работы вахтовым методом
Опытный медик стремится получить сертификат по скорой медицинской помощи, несмотря на изменения в карьере
Отказ в приеме на работу из-за судимости - как действовать в случае отказа на техническую должность в системе Газпрома?
Каждые 5 лет проходит обучение и подтверждение квалификации - права работать на занимаемой должности.
Проблемы при трудоустройстве из-за снятой судимости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут