Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 11, из них VIP - 0

Комсомольск-на-Амуре, 08.11.2017, 06:53

Рейс Тында-Комсомольск ФПК - вопросы об условиях для пассажиров

Вопрос №13425469 из г. Хабаровск
опубликован 08.11.2017, 06:53

Добрый день! Подскажите у нас на предприятии ФПК собираются сделать рейс Тында-Комсомольск которые будут обслуживать два проводника. Оборот составляет четверо суток, четыре вагона в составе. А когда людям спать и есть? Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

08.11.2017, 06:55

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

У проводников нет обедов и перекуров. По этому у нас и смена 12 часов работаем и 12 отдыхаем. А так получается 4 суток на ногах!

08.11.2017, 07:04

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Елена!

Да, это так и есть.

Зато, насколько мне известно, к 4 суткам на ногах, соответственно и 4 суток выходных.

Что касается перерывов для питания и отдыха, то прием пищи осуществляется в рабочее время. Отдых (сон) же осуществляется по договоренности со сменным проводником. Для этого советую обратиться с предложением о внесении в коллективный договор отдельного раздела, регулирующего перерывы на питание и отдых, а также сон в течение следования, для проводников пассажирских вагонов дальнего следования и проводников грузовых вагонов.

08.11.2017, 07:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рейс Тында-Комсомольск ФПК - вопросы об условиях для пассажиров

Похожие вопросы