Проблемы и несправедливость - Перевод санитарок в поликлинике без оплаты и добавления обязанностей
опубликован 08.11.2017, 16:43
Здравствуйте. Изменение существенных условий трудового договора возможно только по согласию работника - ст. 74 ТК РФ.
Увы, но это общая тенденция всей сферы медицины. Правительство заявляет о повышении зарплаты медперсоналу, а в результате - общее снижение выплаты.
Жалуйтесь в прокуратуру, в трудовую инспекцию. Доплаты, их виды, размеры и т.п. - все это не регулируется действующим федеральным законодательством. А только локальными (внутренними) актами организации.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Рабочий путь мамы - от палатной санитарки до сестры-хозяйки в Инфекционном отделении районной больницы.
Уменьшение ставки работы фельдшером и его влияние на зарплату и льготный стаж
Изменения в оплате труда санитарок - рост минималки и уменьшение ставок
Незаконная деятельность администрации поликлиники
Вопрос о льготном стаже при изменении должности медсестры
Перевод медицинского статистика из стационара в поликлинику в связи с реструктуризацией
Хирургическим отделением при стационаре и поликлиникой - проблемы с кадрами, ротация врачей и изменение количества коек
Неправомерное требование начальства - должность эндокринолога и дополнительная ставка по терапии - грозит увольнением?
Может ли работодатель понизить доход матери в декрете при переходе на свою старую ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут