Пропавшие документы - Что делать, если работодатель утверждает, что заявление было забрано, но вы этого не делали?

Вопрос №13428812 из г. Краснодар
опубликован 08.11.2017, 17:07

Я подала заявление работодателю о том что прошу выдать мне перечень документов, мне их ни кто не выдал подола жалобу в ГИТ. на запрос инспекции работодатель дал ответ что я свое заявление забрала по этому документы мне не выдали. Но я заявление не забирала! Как быть, что делать дальше?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Вы имеете право опять обратиться в государственную инспекцию по труду. Если работодатель нарушает закон, он может быть привлечен к административной ответственности.

08.11.2017, 17:08

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

В суд можете обратиться, а также жалобу в Госинспекцию труда еще раз и прокуратуру

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

08.11.2017, 17:17

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток. Вы вправе повторно подать жалобу в трудовую инспекцию. Также можете в прокуратуру написать жалобу. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении ситуации.

08.11.2017, 17:29

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста