Пропавшие документы - Что делать, если работодатель утверждает, что заявление было забрано, но вы этого не делали?
Вопрос №13428812
из г. Краснодар
опубликован 08.11.2017, 17:07
опубликован 08.11.2017, 17:07
Я подала заявление работодателю о том что прошу выдать мне перечень документов, мне их ни кто не выдал подола жалобу в ГИТ. на запрос инспекции работодатель дал ответ что я свое заявление забрала по этому документы мне не выдали. Но я заявление не забирала! Как быть, что делать дальше?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы имеете право опять обратиться в государственную инспекцию по труду. Если работодатель нарушает закон, он может быть привлечен к административной ответственности.
08.11.2017, 17:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
В суд можете обратиться, а также жалобу в Госинспекцию труда еще раз и прокуратуру
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
08.11.2017, 17:17
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Доброго времени суток. Вы вправе повторно подать жалобу в трудовую инспекцию. Также можете в прокуратуру написать жалобу. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении ситуации.
08.11.2017, 17:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Работодатель нарушал законодательство и не выплачивал мне переработку - как поступить дальше?
Как привлечь работника к ответственности за необоснованную жалобу в трудовую инспекцию?
Нарушение конфиденциальности - Трудовая инспекция разглашает данные о жалобе на работодателя
Работодатель требует отменить жалобу в трудовую инспекцию после выплаты задолженности
Суд отменил предписание по иску бывшего работодателя против трудовой инспекции, но я желаю подать кассационную жалобу
Можно ли ожидать от обращения к председателю суда какого либо эффекта?
Мне направлять заявление на отказ от претензий к работодателю в трудовую инспекцию?
Несоблюдение прав работника - подача жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру
Куда обращаться за помощью для проведения разбирательства по моей жалобе в установленные сроки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут