Штраф за отсутствие на работе во время больничного - что делать и законно ли это?
опубликован 08.11.2017, 18:43
Нет, это не законно, В любом случае при наличии официального, открытого больничного Вы освобождаетесь от выполнения работы при условии сохранения среднего заработка пропорционально стажу работы. Тем не менее, это не препятствует для принятия решения работодателем вопроса о снижении вопроса премии.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго Времени суток!
Штрафы вообще трудовым кодексом не предусмотрены - конечно руководитель не прав
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
Доброго времени суток
Если почитать трудовой кодекс, там указано, что никаких штрафов в отношении работников не существует, Могут только лишить премии, но во время больничного вы должны быть дома и лечиться
Удачи Вам. Анна Титова.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказались выдать дополнительные дни отгула после работы во время больничного - справедливо ли это?
Врач функциональной диагностики не получает льготного медицинского стажа во второй половине рабочего дня - что делать?
Вы уволены с работы заместителем руководителя в отсутствие последнего из-за болезни.
И можно ли за эти действия просить руководителя объявить выговор заместителю?
Заместитель подписал договор и счет на поставку без согласия руководителя - что говорит закон?
Помощь в решении проблемы отсутствия детситтера - угроза штрафа на работе
Изменение статуса и вознаграждения при выходе с декретного отпуска - что ожидает работницу?
«Компетенции заместителя директора по воспитательной работе и конфликт с классным руководителем - как защитить свои права»
Поручение о доверении полномочий руководителя во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут