Отказались выдать дополнительные дни отгула после работы во время больничного - справедливо ли это?
опубликован 18.02.2014, 10:30
Была на больничном, руководитель попросил выйти на два дня помочь с работой, я вышла поработала. Раньше за такие давали дополнительные дни отгула. Сейчас в днях отгула мне отказали и сказали, что заплатят как за один выходной (типа вышла на работу в субботу) Но я же выходила два раза. Это правильно? Знаю во время отпуска выплачивают в двойном размере за выход, а как же во время больничного?
Здравствуйте, привлечение работника в период временной нетрудоспособности не законно! Привлечение работника в выходные дни или во время отпуска только с письменного согласия!
В Вашем случае нужно решать вопрос оплаты отработанных часов непосредственно с работодателем, так как трудовым законодательством это не предусмотрено.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Теперь хочу чтоб, мне оплатили время сверхурочной работы в двойном размере, ну раз отказывались компенсировать отгулами.
Что делать, если не удалось взять отпуск из-за болезни перед выходом в отпуск
Как будет продлен отпуск, если выписали на работу в субботу (день выходной)?
Руководитель отказал в предоставлении оставшихся 5 дней отпуска - как возместить неотгуленное время?
Я будучи на больничном 3 дня выходила на работу. Положены ли мне отгулы за эти дни?
Отгул за субботу и двойная оплата воскресенья - вопросы прав работающего водителя в командировке
Вопрос о включении выходных дней в расчет больничного - рассмотрение случая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут