Как уволиться с работы без ожидания двух недель?

Вопрос №13431659 из г. Саратов
опубликован 09.11.2017, 07:20

Мой сын не может уволиться с работы, написал заявление, но его просто игнорируют и не подписывают. И еще, он студент дневного отделения. Правда ли, что он может уволиться без обязательных 2 х недель?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации он должен предупредить работодателя об увольнении за две недели. Однако если он на испытательном сроке, то Согласно статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации, этот срок равен всего лишь 3 дням.

09.11.2017, 07:25

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Добрый день. Если он трудоустроен как постоянный работник, то должен предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. Нужно зарегистрировать заявление. Если у него испытательный срок, то предупредить об увольнении за 3 дня.

09.11.2017, 07:23

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Уволиться без отработки 2 недели может только по согласованию с работодателем. Если такого согласования нет, то уволится только через 2 недели. Если игнорируют заявление то отправляйте почтой заказным письмом с уведомлением.

09.11.2017, 07:28

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста