Имеет ли работодатель право требовать, чтот бы я работала полный рабочий день?

Вопрос №1343222 из г. Великий Новгород
опубликован 10.07.2011, 12:30

Работодатель сокращает рабочее время и ставку заработной платы. Ставит на биржу труда. Имеет ли работодатель право требовать, чтот бы я работала полный рабочий день?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31110 отзывов

Если есть приказ о переводе на неполный рабочий день, то работаем столько, сколько указано в приказе. Кроме того, вводить изменения в трудовой процесс работодатель может только предварительно уведомив работников за два месяца о предстоящих изменениях. Поэтому если до издания приказа вас ни кто не уведомлял, то это вообще незаконные действия работодателя.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Там во всём разберутся.

Всего доброго

10.07.2011, 12:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Работодатель обязан вас уведомить о предстоящем увольнении по сокращению штата за два месяца.

До момента увольнения по сокращению штата вы обязаны исполнять свои должностные обязанности, если не боитесь быть уволенной за виновные действия, то есть за неисполнение служебных обязанностей.

Действия работодателя правомерны.

10.07.2011, 12:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли работодатель право требовать, чтот бы я работала полный рабочий день?

Великий Новгород - онлайн услуги юристов