пол, если я трудоустроена официально, не меньше какой суммы работодатель обязан мне платить з/п.
опубликован 09.11.2017, 13:54
Добрый день! Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Не менее 7800, если Вы оформлены на полную ставку. Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 N 460-ФЗ.
Здравствуйте. В Вашем городе это 8862 р. (МРОТ).
Спасибо что обратились на наш сайт. Желаю Вам успехов в делах и всего наилучшего.
ТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда(не ниже МРОТ)Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Заработная плата не может быть ниже МРОТ. Размер минимальной зарплаты в 2017 году определяется в 7500 рублей. В Свердловской области 8862 руб.
ТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Вопросы о компенсации при сокращении работника и условиях выплаты выходного пособия
Сколько обязан платить алименты, если не трудоустроен официально?
Скажите пожалуйста от какой суммы взыскивают алименты, если ответчик официально не трудоустроен, но работает?
Выплачивается ли компенсация при сокращении работника, если заявление об увольнении еще не написано?
Вопрос о компенсации вынужденного простоя из-за проблем с лицензированием - кто должен выплатить и сколько
Обязана ли я предоставлять больничный лист работодателю, если трудоустроена не официально?
Выдача справки о среднем заработке при работе по ГПХ договору - обязанность работодателя
Проблема с выплатами зарплаты - официальная и серая, а также возврат предприятию - что делать?
Какое время имеет работодатель на выдачу расчета при увольнении без официального трудоустройства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут