Отзывайте заявление об увольнении и подавайте заявление о предоставлении учебного отпуска с приложением справки-выхова. Трудовой кодекс РФ обязателен для всех работодаетлей любой формы собственности, в т.с. и ЗАО Тандер. Откажут, обращайтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Ст.173, 174 ТК РФ.

09.11.2017, 14:28

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

Поварова Наталья Игоревна

Юрист из города Москва

4.7 1148 отзывов

Доброго времени суток уважаемый посетитель!

Работодатель нарушает ваши права, вас обязаны отпустить. Обратитесь в государственную инспекцию труда или прокуратуру.

09.11.2017, 14:26

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Учебные отпуска предусматриваются какими-либо внутренними документами компании учебные отпуска прямо предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации таким образом не отпускаю вас в учебный отпуск работодатель грубо нарушает ваши законные права и интересы как работника во сколько вы находитесь в отработки по увольнению вы вправе сейчас отозвать свое заявление об увольнении и написать заявление о предоставлении вам учебного отпуска заявление Напишите в двух экземплярах каждый из них передайте руководству один экземпляр С пометкой о получении останется у вас 2 экземпляра останется у работодателя.

10.11.2017, 11:29

Спросить юриста