Как подавшая заявление на отпуск с сохранением заработной платы влияет на компенсацию при увольнении?

Вопрос №13434468 из г. Ярославль
опубликован 09.11.2017, 15:28

Помогите ответом пожалуйста! Мне надо было пару дней отгула. Директор сказала написать... заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 1 ноября по 10 ноября 2017 г.хотя мне надо было 3 и 4 число 7 и 8 мои смены... и сразу подала заявление на увольнение. Получается я там работаю с 9 июня 2017 года по 7 ноября 2017 года. То что я написала такое заявление оно как то влияет на компенсацию отпуска при увольнении? Оно считается как обычный отпуск?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полякова Александра Сергеевна

Юрист Воронеж, стаж 10 лет

4.8 558 отзывов

Добрый день. Нет, отпуск без сохранения заработной платы не влияет на право получить компенсацию за основной отпуск, влияет на итоговый расчет: не будет оплачены эти дни.

09.11.2017, 15:30

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо! Вы имеете виду эти дни которые написаны с 1 по 10 то есть это не выплатят как зарплату? Мне завтра должны выплатить за увольнение. А отработала я 5 месяцев и в отпуск не ходила только без сохранения заработной платы. Мне должны оплатить компинсацию за не отгуленный отпуск? Спасибо вам большое!

09.11.2017, 15:38

Спросить юриста

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист из города Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго времени суток, конечно Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, произвести расчёт и выдать трудовую книжку, и все это должно произойти в день увольнения.

09.11.2017, 15:40

Спросить юриста

Островский Тимофей Сергеевич

Юрист из города Ярославль, стаж 4 годa

4.8 316 отзывов

В дополнении к предыдущему комментарию обращаю Ваше внимание, что об увольнении Вы должны предупредить работодателя не ранее чем за 14 дней, если вы с ним не согласовали другой срок увольнения.

Так что завтра Вы не ждите компенсации за увольнение.

09.11.2017, 20:23

Спросить юриста