Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как подавшая заявление на отпуск с сохранением заработной платы влияет на компенсацию при увольнении?

Вопрос №13434468 из г. Ярославль
опубликован 09.11.2017, 15:28

Помогите ответом пожалуйста! Мне надо было пару дней отгула. Директор сказала написать... заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 1 ноября по 10 ноября 2017 г.хотя мне надо было 3 и 4 число 7 и 8 мои смены... и сразу подала заявление на увольнение. Получается я там работаю с 9 июня 2017 года по 7 ноября 2017 года. То что я написала такое заявление оно как то влияет на компенсацию отпуска при увольнении? Оно считается как обычный отпуск?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полякова Александра Сергеевна

Юрист Воронеж, стаж 10 лет

4.8 558 отзывов

Добрый день. Нет, отпуск без сохранения заработной платы не влияет на право получить компенсацию за основной отпуск, влияет на итоговый расчет: не будет оплачены эти дни.

09.11.2017, 15:30

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо! Вы имеете виду эти дни которые написаны с 1 по 10 то есть это не выплатят как зарплату? Мне завтра должны выплатить за увольнение. А отработала я 5 месяцев и в отпуск не ходила только без сохранения заработной платы. Мне должны оплатить компинсацию за не отгуленный отпуск? Спасибо вам большое!

09.11.2017, 15:38

Спросить юриста

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист из города Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго времени суток, конечно Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, произвести расчёт и выдать трудовую книжку, и все это должно произойти в день увольнения.

09.11.2017, 15:40

Спросить юриста

Островский Тимофей Сергеевич

Юрист из города Ярославль, стаж 4 годa

4.8 316 отзывов

В дополнении к предыдущему комментарию обращаю Ваше внимание, что об увольнении Вы должны предупредить работодателя не ранее чем за 14 дней, если вы с ним не согласовали другой срок увольнения.

Так что завтра Вы не ждите компенсации за увольнение.

09.11.2017, 20:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как подавшая заявление на отпуск с сохранением заработной платы влияет на компенсацию при увольнении?

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы