Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Вопрос №6252263
из г. Канск
опубликован 07.03.2015, 05:36
опубликован 07.03.2015, 05:36
Работник написал заявление на увольнение и сразу же пишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Вопрос: правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юридические услуги в Канск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли продление отпуска при смерти близкого родственника работника?
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы работнику, уволенному в связи с инвалидностью - обязаность работодателя
Работник просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы для проезда к месту отдыха и обратно
Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы при рождении ребенка - сроки и обязанности работодателя
Отзыв заявления на отпуск без сохранения заработной платы - что делать в случае болезни работника?
Право работника на оплату проезда при возврате из отпуска - обязан ли работодатель выполнить оплату?
Организация не выплатила зарплату работнику во время его отпуска исключительно из-за его заявления об увольнении
На основании этого руководитель отказывает в предоставлении ученического отпуска и его оплаты.
Право работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы при приеме работника на работу в тот же день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут