Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Вопрос №6252263
из г. Канск
опубликован 07.03.2015, 05:36
опубликован 07.03.2015, 05:36
Работник написал заявление на увольнение и сразу же пишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Вопрос: правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Возможно ли продление отпуска при смерти близкого родственника работника?
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы работнику, уволенному в связи с инвалидностью - обязаность работодателя
Работник просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы для проезда к месту отдыха и обратно
Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы при рождении ребенка - сроки и обязанности работодателя
Отзыв заявления на отпуск без сохранения заработной платы - что делать в случае болезни работника?
Право работника на оплату проезда при возврате из отпуска - обязан ли работодатель выполнить оплату?
Организация не выплатила зарплату работнику во время его отпуска исключительно из-за его заявления об увольнении
На основании этого руководитель отказывает в предоставлении ученического отпуска и его оплаты.
Право работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы при приеме работника на работу в тот же день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут