Можно ли уволиться по собственному желанию в 7-м месяце беременности?

Вопрос №13435895 из г. Тула
опубликован 09.11.2017, 19:31
Здравствуйте. Ответьте пожалуйста на вопрос: Можно ли уволиться по собственному желанию из организации на седьмом месяце беременности?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Естественно можно уволиться из организации по собственному желанию - это ваше право. Нужно подать работодателю соответствующие заявление.

09.11.2017, 19:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Вечер добрый! Можете уволиться, если не хотите получить пособие по беременности и родам, это ваше право.

Удачи Вам успехов!

09.11.2017, 19:33

Можно, конечно, рабства нет, по собственному желанию можно уволиться когда угодно (предупредив работодателя за 2 недели).

Но подумайте 5 раз, зачем оно вам. Будучи беременной и с маленьким ребенком новую работу вы вряд ли найдете, да и пособия после такого увольнения будут мизерные. Если вы по каким-то причинам не можете ходить на работу и не можете дождаться декрета, вы можете взять очередной отпуск (должны давать независимо от графика если остались дни), либо отпуск без сохранения зарплаты (если дадут), или в крайнем случае просто перестать ходить на работу - беременных за прогулы не увольняют. Любой расклад будет выгоднее, чем сейчас увольняться.

09.11.2017, 19:35

По собственному желанию вы можете уволиться в любой момент, в то время как работодатель по своей инициативе уволить беременную не может.

09.11.2017, 19:42

По собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ можно. А вот по инициативе работодателя на основании статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации нельзя.

09.11.2017, 19:45

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских