Директор школы имеет право отказать заместителю в освобождении от обязанностей в середине учебного года

Вопрос №13437583 из г. Хабаровск
опубликован 10.11.2017, 04:58

Заместитель директора школы по воспитательной работе написал заявление с просьбой освободить его от обязанностей в середине учебного года. Имеет ли директор право отказать? Сотрудник протарифицирован на учебный год.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53178 отзывов

☼ Здравствуйте,

Вы не можете такие вопросы решать индивидуально и просить вас освободить от обязанностей, работодатель может вам отказать

Желаю Вам удачи и всех благ!

10.11.2017, 05:18

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Осипов Виктор Васильевич

Юрист из города Новороссийск, стаж 30 лет

4.8 562 отзывa

Здравствуйте. Человек же не в рабстве. Никто не может заставить его выполнять обязанности. Право его отказаться от выполнения работ по собственному желанию. Конечно его могут уговорить. Просто обязанности передадут другому или перераспределят на несколько человек.

Удачи Вам.

10.11.2017, 05:20

Спросить юриста

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзывa

Здравствуйте,

Нет, не может. Любой работник имеет право прекратить исполнение обязанностей, уведомив работодателя об этом за 3 дня (ст. 60.2 ТК РФ). Директор может действовать только методами уговоров с просьбой доработать срок.

10.11.2017, 05:31

Спросить юриста