Что мне нужно сделать чтобы получить расчёт.

Вопрос №13438384 из г. Салехард
опубликован 10.11.2017, 09:39

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5185 отзывов

Тагир, если речь идет о зарплате, то следует обратиться в кассу предприятия. Если зарплата выдается безналичным путем, то ждать соответствующего перечисления. Если этого не происходит, то следует обратиться с соответствующей жалобой на работодателя в трудовую инспекцию.

10.11.2017, 09:42

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13924 отзывa

Здравствуйте!

Расчет чего Вы хотите получить?

Если речь идет об увольнении и получении окончательного расчеты, то обращайтесь в суд если работодатель затягивает сроки.

10.11.2017, 09:41

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Здравствуйте!

Расчет при увольнении работодатель обязан произвести в последний рабочий день, в день увольнения, и выдать трудовую книжку. Если Вам не делают его, то Ваши права как работника грубо нарушены, В можете подать жалобу в Трудовую инспекцию.

Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы. Можно ее подать и через интернет.

За помощью в составлении жалобы Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

10.11.2017, 09:43

Спросить юриста