Куда обратиться бывшим работникам при невыплате расчетных сумм после сокращения штата компании на стадии банкротства?
Вопрос №13438948
из г. Пермь
опубликован 10.11.2017, 11:28
опубликован 10.11.2017, 11:28
Добрый день! Куда лучше обратиться бывшим работникам, в случае невыплаты расчетных сумм, причитающихся при сокращении штата? Сокращение штата - 13.09.2017, выплаты до сих пор не произведены. Компания на стадии банкротства.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Елена, обращайтесь с исковым заявлением в суд о взыскании невыплаченных сумм.
Удачи вам и всего наилучшего
10.11.2017, 11:30
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
☼ Здравствуйте,
Нужно взыскивать свою задолженность в судебном порядке, если имеет место быть процедура банкротства, включать требования кредитора нужно через арбитражный суд
Желаю Вам удачи и всех благ!
10.11.2017, 11:29
Обращаться нужно в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. А также в суд с иском о взыскании выплат, можно жалобу и в прокуратуру подать.
10.11.2017, 11:30
Добрый день. Обращайтесь с жалобой на работодателя в Трудовую инспекцию. Так же вы можете взыскать денежные средства в судебном порядке.
10.11.2017, 11:31
Здравствуйте, Елена! Можно обратиться с коллективной жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, жалобу пишется в произвольной форме с указанием оснований жалобы; если жалоба будет подана непосредственно по месту подачи, то на Вашем экземпляре необходимо поставить отметку о ее приеме, также Вы можете отправить жалобу по почте с уведомлением о вручении; наиболее эффективным будет обращение в суд.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
10.11.2017, 11:50
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос выплаты пособия при расторжении трудового договора после продления сроков сокращения штата
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Изменение условий увольнения - как защитить свои права?
Увольнение работника в связи с аутсорсингом - возможность и сохранение заработной платы
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Невыплата компенсации за отпуск и расчётных - как поступить, если предприятие на грани банкротства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут