Куда обратиться бывшим работникам при невыплате расчетных сумм после сокращения штата компании на стадии банкротства?
опубликован 10.11.2017, 11:28
Здравствуйте, Елена, обращайтесь с исковым заявлением в суд о взыскании невыплаченных сумм.
Удачи вам и всего наилучшего
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
☼ Здравствуйте,
Нужно взыскивать свою задолженность в судебном порядке, если имеет место быть процедура банкротства, включать требования кредитора нужно через арбитражный суд
Желаю Вам удачи и всех благ!
Обращаться нужно в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. А также в суд с иском о взыскании выплат, можно жалобу и в прокуратуру подать.
Добрый день. Обращайтесь с жалобой на работодателя в Трудовую инспекцию. Так же вы можете взыскать денежные средства в судебном порядке.
Здравствуйте, Елена! Можно обратиться с коллективной жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, жалобу пишется в произвольной форме с указанием оснований жалобы; если жалоба будет подана непосредственно по месту подачи, то на Вашем экземпляре необходимо поставить отметку о ее приеме, также Вы можете отправить жалобу по почте с уведомлением о вручении; наиболее эффективным будет обращение в суд.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вопрос выплаты пособия при расторжении трудового договора после продления сроков сокращения штата
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Изменение условий увольнения - как защитить свои права?
Увольнение работника в связи с аутсорсингом - возможность и сохранение заработной платы
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Невыплата компенсации за отпуск и расчётных - как поступить, если предприятие на грани банкротства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут