Уборщица против директора - конфликт из-за перевода на ремонт без заключения договора
опубликован 11.07.2011, 16:29
Работаю уборщицей (в трудовой так и записано), в ПУ 12.На летний период всех переводят на ремонт (штукатурить, красить, белить). Договор при этом не заключается! Труд оплачивается, как уборщице. Написала заявление по собственному желанию. Сейчас отрабатываю две недели, заявление директором уже подписано. НО!Я хочу отрабатывать по своей непосредственной должности - уборщицей, а директор сказала: если не буду заниматься ремонтом - уволит по статье: невыполнение служебных обязанностей. Законно ли это?
Здравствуйте Юлия.
Действие работодателя не правомерны. Вашт обязательства указаны в тр. дорговоре. Все что не указывается в договоре вы не обязаны исполнять. Принуждать Вас выполнять другую работу они не вправе. Я Вам могу посоветовать взять больничный. по истечении двух недель( в последний рабочий день) представьте больничный лист работодателю и он обязан Вас расчитать и оплатить больничный.
Удачи
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Или обратитесь за помощью в трудовую инспекцию. В ряде случаев, спор прекращается, если появляется трудовой инспектор.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Прокопьевск
Похожие вопросы
Столкнулась с требованием дополнительных обязанностей без доплаты - угрозы увольнения. Что делать?
Может ли директор уволить по статье обманом, несмотря на заявление на увольнение?
Полагается ли уборщице и гордиробщику компенсация за работу в отпуск коллег?
Уборщица вынуждена выполнять косметический ремонт без доплаты - что делать?
Вопрос о возможности увольнения по статье работника, замещающего сотрудницу в декрете по срочному трудовому договору
Возможности и оплата работы уборщицей в детском садике - включает ли краска и белила?
Вопрос о получении материальной помощи для уборщицы Центра занятости - возможности и размеры
Кабинет директора белый
Имеют ли право уволить по статье после написания заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут