Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Прокопьевск, 11.07.2011, 16:29

Уборщица против директора - конфликт из-за перевода на ремонт без заключения договора

Вопрос №1344200 из г. Прокопьевск
опубликован 11.07.2011, 16:29
Работаю уборщицей (в трудовой так и записано), в ПУ 12.На летний период всех переводят на ремонт (штукатурить, красить, белить). Договор при этом не заключается! Труд оплачивается, как уборщице. Написала заявление по собственному желанию. Сейчас отрабатываю две недели, заявление директором уже подписано. НО!Я хочу отрабатывать по своей непосредственной должности - уборщицей, а директор сказала: если не буду заниматься ремонтом - уволит по статье: невыполнение служебных обязанностей. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Юлия.

Действие работодателя не правомерны. Вашт обязательства указаны в тр. дорговоре. Все что не указывается в договоре вы не обязаны исполнять. Принуждать Вас выполнять другую работу они не вправе. Я Вам могу посоветовать взять больничный. по истечении двух недель( в последний рабочий день) представьте больничный лист работодателю и он обязан Вас расчитать и оплатить больничный.

Удачи

11.07.2011, 16:37
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Или обратитесь за помощью в трудовую инспекцию. В ряде случаев, спор прекращается, если появляется трудовой инспектор.

11.07.2011, 16:49
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут