Вопрос о возможности увольнения по статье работника, замещающего сотрудницу в декрете по срочному трудовому договору

Вопрос №13172344 из г. Екатеринбург
опубликован 16.09.2017, 10:43
Хотелось бы узнать, могут ли уволить человека по статье за несоответствие или ненадлежащее исполнение обязанностей, если он работает по срочному трудовому договору, вместо сотрудницы в декрете. При этом заявление на увольнение по собственному желанию мной написано почти 2 недели назад, отрабатываю 2 неделю. Законно ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Теоретически это возможно, смотря какие именно нарушения допущены и какие последствия это имело для работодателя. В любом случае, если несоответствие занимаемой должности - должно быть выявлено по результатам аттестации (или установлено представление подложных документов), если какой-то серьезный проступок - должно быть задокументировано, вас должны ознакомить.

16.09.2017, 11:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Доброго времени суток

Согласно нормам действующего законодательства РФ уволить по этому основанию можно, но только после аттестации

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

16.09.2017, 10:45
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Поскольку Вы ранее две недели назад уже написали заявление на увольнение по собственному желанию, то и уволить вас должны были по этом основанию, а не за несоответствие занимаемой должности.

16.09.2017, 10:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

• Здравствуйте, Конечно вас могут уволить по инициативе работодателя, если вы будете нарушать трудовую дисциплину или не выполнять должностные обязанности

Желаю Вам удачи и всех благ!

16.09.2017, 10:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских