Вопросы о начислении заработной платы и удержаниях - нужна помощь бухгалтера
опубликован 11.07.2011, 20:47
Сергей! Минималка считается "грязными" деньгами, а не суммой , фактически полученной на руки без налога. Уточните, что вам и как начислили - работодатель должен выдавать расчетный листок, в котором все указано. Скорее всего ,с вас удерживает либо сам работодатель для своих целей, либо вы платите по исполнительному листу. НДФЛ от 9 000 составляет 1170. Так что уточняйте в бухгалтерии, пусть вам все по полочкам разложат - это ваше право.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Если вы работаете по трудовому договору, то из начисленной суммы 9 000 рублей работодатель имеет право и должен взыскать и перечислить только 13% налога на доходы физических лиц.
То есть это составляет всего 1 170 рублей.
Требуйте от работодателя письменных объяснений по какой причиной взыскано 5 000 рублей.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
5 июня 2012 года вышла в очередной отпуск, 8 июня пересчислили отпускные
Удержание из заработной платы по исполнительному листу на штраф по ЕНВД налогу - правила и оформление
Спор о неправильном начислении и удержании заработной платы - законно ли это?
Каким образом удерживаются алименты при получении заработной платы и отпускных в одном отчетном месяце?
Ограничение удержаний по исполнительному листу на алименты - 70% от заработной платы - включает ли это все удержания и НДФЛ?
Могут ли без согласия вычесть ошибочно начисленные средства?
Отдел персонала отказывает в выплате заработной платы из-за отсутствия исправленного больничного листа - законно ли это?
Правила ежемесячного удержания из заработной платы работника при наличии нотариального соглашения о выплате алиментов
Как начислять заработную плату инвалиду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут