Отдел персонала отказывает в выплате заработной платы из-за отсутствия исправленного больничного листа - законно ли это?

Вопрос №2382016 из г. Саратов
опубликован 24.04.2013, 17:44

Сегодня дали рассчётки по заработной плате. Мне перевели всего 500 рублей за стаж! Заработную плату за месяц не выдали. С 1 по 8 апреля находился на больничном, однако больничный лист сейчас находится на переделке (т.к. был не правильно заполнен). Соответственно с 9 числа приступил к своим трудовым обязанностям. Отдел персонала объясняет отказ в выплате мне заработной платы тем, что нет исправленного больничного листа. Как это взаимосвязано и законно ли действует отдел персонала. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Антон! Вы не упомянули о размере Вашей зарплаты. Но даже если учесть, что вы получаете минималку, то становится очевидным, что работодатель поступил мягко говоря не правомерно. У вас два варианта. Вы можете сделать так, что работодателя накажут и он понесет значительные материальные потери, но Вы от этого ничего не получите. Или он понесет не значительные материальные потери, но средства поступят в Вашу пользу. Звоните.

24.04.2013, 19:55

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отдел персонала отказывает в выплате заработной платы из-за отсутствия исправленного больничного листа - законно ли это?

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы