Здравствуйте Дмитрий, сейчас вам нужно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру по данному факту проведут проверку и в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскания зарплаты. Удачи Вам!

11.11.2017, 22:06

Спасибо за конструктивный ответ, жму руку

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 секунд

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

В суд обращайтесь

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

11.11.2017, 22:10

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Это обязанность работодателя, Вам теперь нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой по этому поводу, пусть проводят проверку и разбираются.

11.11.2017, 22:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Поехал на вахту, денег не заплатили, даже на обратную дорогу, что делать? Слава богу до дома доехал.

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы