Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана

0.9k

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Южно-Сахалинск, 12.11.2017, 00:44

Повышение оклада и назначение художника заведующим отделом - закономерное решение или нарушение правил?

Вопрос №13446424 из г. Владивосток
опубликован 12.11.2017, 00:44

Здравствуйте! Директор была против, чтобы зав. отделами были в ед.числе в отделе, т.е. ни одного подчинённого. Недавно для художника была введена ставка зав. отделом, где художник один и никого в подчинении. Повысился оклад до уровня специалистов с высшим образованием. У художника нет о профессионального образования. Правомерно ли это? Заранее благодарю за ответ! С уважением!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. Вы уточните, пожалуйста, к какой категории тносится Ваша организация - бюджетная ли, коммерческая, какая организационно - правовая форма Вашего учреждения.

12.11.2017, 00:47

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Поварова Наталья Игоревна

Юрист из города Москва

4.7 1148 отзывов

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!

Работодатель сам вправе решать какие должности вводить и какую заработную плату назначать.

Всегда рады помочь вам!

12.11.2017, 00:47

Сотрудника без образования повышать до уровня специалиста? Для чего существуют институты и пр.?
Для чего мы в них учимся?

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ. Бюджетная организация, Татьяна.

Спасибо за ответ. Наталья, не уверена, что для сотрудника без профильного образования культуры (уточняю, что образования нет) возможно ввести ставку зав. отделом и назначить оклад, как для специалиста с высшим культурологическим образованием. Это деньги бюджета и работодатель не имеет права тратить бюджетные деньги на своё усмотрение. Должно быть соответствие, а не личные предпочтения, это логично?

12.11.2017, 01:21

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63306 отзывов

Добрый вам вечер

Уважаемая Светлана, в данном случае вы изначально не указали форму вашей организации (государственная, бюджетная, коммерческая). В данном случае все работники должны соответствовать профессиональным стандартам, если нет, то увольнение.

12.11.2017, 01:24

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Светлана, Вы абсолютно правы. Установлены требования и критериии для назначения на должность в бюджетных организациях. Если Вы не согласны с директором (например, есть более подходящий кандидат на данную должность или на должность зав. отделения), то Вы вправе написать жалобу в вышестящую инстанцию - в зависимости от направления Вашей деятельности - например, в министрество культуры региона, не забудьте указать на превышение полномочий директора.

12.11.2017, 01:27

Спросить юриста

Похожие темы:
Профессиональное образование
Высшее образование
Отдел К

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Повышение оклада и назначение художника заведующим отделом - закономерное решение или нарушение правил?

Похожие вопросы