Перевод на линию гальванического золочения без согласия и выработанной вредности в течение 15 лет - возможно ли это?
опубликован 12.11.2017, 10:30
Доброго времени суток! Для сведения ст.72.2 Трудового кодекса РФ - По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Без Вашего письменной согласия перевод на другую работу в соответствии со статьей 72.2. Трудового кодека Российской Федерации не допустим.
Добрый день Ольга,
Ваша трудовая функция "гальваник" не изменяется, поэтому не является переводом и не требует согласия работника перемещение с рабочего места с финишной операцией на линию гальванического золочения. Если условие о рабочем месте с финишной операцией не закреплено в трудовом договоре.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Перевод на вредное производство после отработки вредности - правомерно ли это?
Требование предоставить журнал о работе во вредных условиях - влияние на дополнительный отпуск и законность требования
Вопрос - Может ли работодатель перенести отпуск без согласия работника во вредных условиях труда?
Изменение условий труда библиотекаря - почему профессия больше не относится к вредным?
Возможно ли получить пенсию за вредные условия труда до достижения пенсионного возраста?
Отказ специалиста отдела труда и заработной платы в выдаче справки о стаже работы во вредных и опасных условиях труда
Получение министерской благодарности в химической промышленности Тверской области
Как узнать о результатах оценки условий труда и определении вредных условий для работников на предприятии?
Может ли работодатель перевести одинокую маму без ее согласия и как поступить в случае настойчивости работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут