Почему оба родителя не могут уйти в отпуск по уходу за одним ребенком - анализ оснований и ограничений законодательства

День добрый!

Может оформить только один из родителей.

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

удачи Вам успехов!

Кто вам сказал что это разрешено действующим законодательством? Отпуск по уходу за ребенком предоставляется одному из родителей на выбор.

Здравствуйте, Владимир! Закон предусматривает возможность оформления отпуска по ухода за ребенком одним из родителей (родственником).

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.