Многодетной маме грозит возврат денег работодателю из-за ошибки в оплате за детей

Вопрос №13448083 из г. Москва
опубликован 12.11.2017, 16:00

Прошу Вашей помощи. Я многодетная мама, 10 лет,2 года 10 мес, 1,11. Нахожусь в отпуске по уходу за младшим сыном, 1 год 11 мес. До 3 х лет. На днях выяснилось что бухгалтер (бывший) ошиблась оплате и за место суммы на младшего а она платила за 3 детей. Как произошла эта ошибка я понять не могу, старшей дочери 10 лет, и она носит другую сумму. Сейчас работодатель говорит вернуть сумму за год, за 2 детей. Или он обратиться в налоговую и надо будет делать возврат туда. Что делать в такой ситуации? Денег возвращать у меня нету, в отпуске до 3 лет платят 50 руб. Я и представить не могла что переплачивают, а тем более за 2, т.к в данной организации сначала была минимальная белая з.п а остальное чёрная, но последний год вся з.п стала белой. Так же рассчитать мне самой было бы не возможно, т.к.я одновременно выходила в разные магазины, данного работодателя и получала около 50 иногда и больше. Подскажите что мне делать в данной ситуации.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39389 отзывов

Добрый день! Работодатель вправе обратиться в суд и взыскать переплату в судебном порядке. Поэтому, возвращать в любом случае придется. Суд не убедит Ваш аргумент, что Вас не удивлял такой размер пособий.

12.11.2017, 16:05

Хотелось бы поподробней.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Голубцов Алексей Сергеевич

Юрист из города Казань, стаж 16 лет

4.7 2786 отзывов

Ничего не поделаешь, придется деньги возвращать. Понятно, что допущена счетная ошибка по вине бухгалтера, но на Вашу обязанность о возврате она не влияет.

12.11.2017, 16:04

Спросить юриста

Полякова Александра Сергеевна

Юрист из города Воронеж, стаж 10 лет

4.8 558 отзывов

Здравствуйте. Это счетная ошибка работодателя, Вашей вины в ней нет, если кто и должен возвращать деньги в фирму так это бухгалтер, допустившая просчет. Работодатель же должен издать приказ о последующем удержании из Ваших доходов и удерживать до полного возмещения. Но сразу Вы ничего не должны, Вы так же вправе отказаться возмещать добровольно, дождаться решения суда по вопросу.

Главное Вам четко помнить: Вашей вины нет, не Вы начисляли деньги таким образом.

12.11.2017, 16:06

Спросить юриста