Право на 56-дневный отпуск при выходе из декрета в школе - разъяснения и возможные ограничения

Вопрос №13449803 из г. Екатеринбург
опубликован 13.11.2017, 16:25

Здравствуйте, я работаю в школе. Вышла из ежегодного отпуска 6 августа. В декрет уходить 9 апреля. Положен ли мне ежегодный отпуск в 56 дней? Или мне его могут не дать полность, сославшись, что авансом не дают? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пучкина Анна Олеговна

Юрист Москва

4.8 405 отзывов

Полный отпуск должны давать только за текущий рабочий год. Рабочий год начинается с того дня, когда вы устроились на работу. Так что за текущий рабочий год дать должны, а за следующий (это уже будет авансом) - не обязаны.

13.11.2017, 16:30

Спасибо за скорость!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

АННА

Автор вопроса

0 отзывов

Работаю с 31 августа 2015 года. Я имела ввиду отпуск в 56 дней перед декретом. Заработаю я на него или могут сказать, что не заработала еще и дадут меньше дней отпуска? Спасибо!

13.11.2017, 16:38

Спросить юриста

Пучкина Анна Олеговна

Юрист из города Москва

4.8 405 отзывов

Я поняла, я про него и говорю. Вы имеете право на отпуск 56 дней в рабочем году. Ваш личный рабочий год длится с 31 августа по 31 августа. Т.е. если в этом рабочем году вы свои 56 дней еще не догуляли, вам обязаны предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

13.11.2017, 16:43

Спросить юриста