Вопросы о подписании справки в отсутствие директора и возможности наказания работодателя за отправку устаревшей документации

Вопрос №13451001 из г. Екатеринбург
опубликован 13.11.2017, 07:32

Если директор в отпуске или на больничном кто то может за него подписать мне справку? А если он на больничном будет 3 месяца, то я должна его ждать когда он выйдет и подпишет мне справку на родовое пособие? И ещё второй вопрос правильно ли то, что они мне в ноябре отправили справку от октября, хотя они знают, что все справки должны быть тем месяцем которым подаёшь, почему же тогда они мне отправили старую справку и могу ли я за это их как то наказать через суд? (Офис работы находится в Татарстане, я живу в Свердловской области)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фокина Маргарита Федоровна

Юрист Барнаул, стаж 8 лет

4.7 2360 отзывов

Здравствуйте, справки о доходах не имеют срока давности как правило, а по поводу подписи, если не назначено какое либо другое лицо замещающее директора, то это может сделать вам главный бухгалтер.

13.11.2017, 07:39

Полезно) спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53363 отзывa

☼ Здравствуйте, У любого директора всегда есть заместители и когда директор отсутствует, в отпуске или на больничном, он назначает исполняющего обязанности директора

Желаю Вам удачи и всех благ!

13.11.2017, 07:37

Спасибо)

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! В период нахождения директора в отпуске (больничном или по иным обстоятельствам), должен быть назначен исполняющий обязанности директора, имеющий в том числе право подписи документов. Требуйте от работодателя предоставление справки в соответствии с законодательством. Можете обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию.

13.11.2017, 07:38

Спасибо)

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста