Влияние нового закона на выплаты пособия по уходу за ребенком и действия, которые следует предпринять

Вопрос №13451377 из г. Кызыл
опубликован 13.11.2017, 09:12

Здравствуйте! Работаю в бюджетной организации на полную ставку. Сегодня мне сообщили, что в июле 2017 года вышел закон, что те, кто работают и получают пособие по уходу за ребенком, должны были с июля работать, сократив 40 часов за месяц. И что теперь с июля месяца уддержут с моей зарплаты переплаченную сумму. Вправе ли они? И какие действия мне необходимо предпринять? Спасибо заранее.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

К сожалению, это так, смотрите закон - ст. 256 Трудового кодекса РФ, вам нужно хотя бы на незначительное количество часов сократить рабочее время в месяц.

13.11.2017, 09:34

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

8 800 505-91-11

Юрист из города Верхняя Пышма

4.7 119 отзывов

Здравствуйте! Во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком возможно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Законодатель не закрепляет количество часов, являющихся неполным рабочим временем, поэтому даже если вы работаете на 1 час меньше, чем установлено вашим трудовым договором, все в порядке, удерживать ничего не должны.

14.11.2017, 08:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста