Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Прививка от гриппа - обязательное условие для администраторов МАУ Центр культуры и досуга или основание для увольнения?

Вопрос №13453105 из г. Волгоград
опубликован 13.11.2017, 13:50

Добрый день! Работаю администратором в Мунициальном автономном учреждении культуры центре культура и досуга. Обязательна ли для меня привика от гриппа, смогут ли уволить за отказ от неё?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53144 отзывa

☼ Здравствуйте, Анна

Никто вас за это уволить не может конечно, прививка от гриппа является добровольной

Желаю Вам удачи и всех благ!

13.11.2017, 13:52

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист из города Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Здравствуйте Анна!

Если по работе контактируете с людьми, то прививка нужна. Не ставить её можете при наличии медицинских показаний. Обращайтесь за соответствующей справкой в лечебное учреждение.

13.11.2017, 13:54

Спросить юриста

Александрова Аэлита Валентиновна

Юрист из города Санкт-Петербург

1 отзыв

Здравствуйте, Анна!

Если ваша трудовая функция в перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок

(Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок")

то могут отстранить от работы (в соответствии со статьей 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 19.12.2016) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней").

Посмотреть сам перечень можно, вставив указаное выше название постановления в окно поисковика или на сайте правительства.

Как правильно заметила коллега выше, при наличии справки от доктора о имеющихся противопоказаниям к прививке вопрос о прививке снимается.

Всего Вам доброго!

13.11.2017, 14:27

Спросить юриста

Похожие темы:
Автономные учреждения
Обязательна ли

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прививка от гриппа - обязательное условие для администраторов МАУ Центр культуры и досуга или основание для увольнения?

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы