Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Евгений

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Ижевск, 15.11.2017, 13:16

Официальный увольнение без обоснования - что делать, если работал нeофициально в другом регионе?

Вопрос №13465228 из г. Ижевск
опубликован 15.11.2017, 13:16

Работал не официально, мастер уволил не обосновано сказав мне что я задень до работы пил. акт на меня не состовлялся и пропуск на руках и и график работ за октябырь тоже на руках. Что предпринять ведь работал в Татарии а живу в Удмуртии. На работу отправляла Удмуртская фирма.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма Москва

4.9 10894 отзывa

Евгений, добрый день!

В этом случае сначала нужно будет в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений, а далее уже восстанавливаться в связи с незаконным увольнением.

Так же можно писать жалобу в трудовую и прокуратуру.

Всего Вам наилучшего!

15.11.2017, 13:18

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53331 отзыв

☼ Здравствуйте, У вас будут шансы восстановить справедливость только в том случае, если сможете установить факт трудовых отношений в суде

Желаю Вам удачи и всех благ!

15.11.2017, 13:19

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если работали не официально, то никакие графики и акты что были выпивши вообще не требуются и не имеют значения. Формально работодателю это все не нужно (Вы же не оформлены). В данном случае нужно только в судебном порядке доказывать трудовые отношения и взыскивать оплату труда.

15.11.2017, 13:19

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Пропуск на работе
График работы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Официальный увольнение без обоснования - что делать, если работал нeофициально в другом регионе?

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы