Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Инна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 15.11.2017, 13:44

Дочь работает в детском саду и отказалась от дополнительной нагрузки - как избежать ее увольнения?

Вопрос №13465229 из г. Москва
опубликован 15.11.2017, 13:44

Моя дочь, двое детей, одному из них 1.9, разведена с мужем, работает в детском саду воспитателем. Заведущая хочет дать дополнительную нагпузку мыть посуду и кормить детей, т. К. Зарплата у нее небольшая, она, т.е дочь написала отказ в электронном виде, ссылаясь на статью закона и началась война, что делать, чтобы дочку не выжили с работы, она и так мало зарабатывает.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзывa

Здравствуйте,

Если на Вашу дочь будет оказываться давление со стороны руководства садика, то она может подавать жалобу в трудовую инспекцию или управление образования.

15.11.2017, 13:50

так и сделаем

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15442 отзывa

В данном случае дочка имеет право написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в государственную инспекцию труда либо в департамент образования.

15.11.2017, 13:46

Все понятно, спасибо

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте. Ваша дочь вправе была отказаться от выполнения дополнительные нагрузки, если ее будут увольнять, то она вправе обратиться в трудовую инспекцию.

15.11.2017, 13:48

Спасибо, так и сделаем

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Уважаемый посетитель сайта!

В вашей ситуации если началась война и заведующая не заинтересована в вашей дочери как в работнике уволить конечно может и законно. Придется искать новое место работы.

15.11.2017, 14:42

Спросить юриста

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Добрый день, Инна! Ваша дочь имеет права не выполнять работу, которая не предусмотрена трудовым договором. Чтобы кормить детей есть нянечка, чтобы мыть посуду - работники кухни или посудомойка. Если за дополнительную оплату в условиях нехватки денег, то пусть требует дополнительного оформления на 0,5 ставки. Заставить работать бесплатно не могут. Пусть обращается в прокуратуру, в отдел образования, в инспекцию по труду. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

15.11.2017, 14:42

Спросить юриста