Дочь работает в детском саду и отказалась от дополнительной нагрузки - как избежать ее увольнения?

В данном случае дочка имеет право написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в государственную инспекцию труда либо в департамент образования.

Здравствуйте. Ваша дочь вправе была отказаться от выполнения дополнительные нагрузки, если ее будут увольнять, то она вправе обратиться в трудовую инспекцию.

Уважаемый посетитель сайта!

В вашей ситуации если началась война и заведующая не заинтересована в вашей дочери как в работнике уволить конечно может и законно. Придется искать новое место работы.

Добрый день, Инна! Ваша дочь имеет права не выполнять работу, которая не предусмотрена трудовым договором. Чтобы кормить детей есть нянечка, чтобы мыть посуду - работники кухни или посудомойка. Если за дополнительную оплату в условиях нехватки денег, то пусть требует дополнительного оформления на 0,5 ставки. Заставить работать бесплатно не могут. Пусть обращается в прокуратуру, в отдел образования, в инспекцию по труду. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!