Что делать, если фирма отказывается принять заявление на увольнение в отпуске?

Вопрос №13473225 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.11.2017, 18:30
Нахожусь в отпуске, решил написать заявление на увольнение находясь в отпуске. Работаю официально. В фирме не хотят принимать заявление на увольнение, говорят что тупо его выбросят. Что делать в такой ситуации? Куда обращаться? Прошу написать отказ в увольнении, говорят что не будут ни писать отказ, ни принимать заявление.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заявление на увольнение по собственному желанию работнику необязательно приносить лично, он может направить его по почте, например, заказным письмом (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6). Только в этом случае двухнедельный срок предупреждения об увольнении может начаться позже, чем планирует работник.

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ течение двухнедельного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Полученное по почте заявление работодатель должен зарегистрировать в журнале учета входящих документов и присвоить ему входящий номер.

16.11.2017, 18:36
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Имеете право в таком случае отправить заявление почтой, заказным с уведомлением с описью вложения, также можете отправить телеграммой, главное уведомить письменно.

Всего хорошего.

16.11.2017, 18:33

Здравствуйте! Подавайте заявление об увольнении. Заявление можно отправить ценным письмом с описью вложения по юридическому адресу организации.

16.11.2017, 18:34

Добрый вечер, Николай! Вы можете направить Ваше заявление по почте ценным письмом с описью вложения, на описи сотрудник почты поставит подпись и печать, тем самым засвидетельствуя, что именно Вы отправили, таким образом в последствии получения такого письма фирма не сможет сказать, что Вы такого не заявляли. Если у Вас бессрочный трудовой договор, то Вы можете уволиться по собственному желанию, а в случае срочного договора только по соглашению сторон. Если Вам нужна более подробная консультация, обращайтесь в лс ко мне или моим коллегам. Всего доброго.

16.11.2017, 18:36

Доброго времени суток! Чтобы решить вам эту проблему вам просто необходимо оформить заказным письмом ваше заявление и направить на адрес работодателя.

16.11.2017, 18:37

Что значит - выбросят? Направляйте почтой тогда с уведомлением и описью вложения. Чтобы было быстрее, можно через почтовое отделение, которое относится к адресу Вашей организации.

16.11.2017, 18:51

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских