Могут ли посадить на инвалида 3 группы, работавшего в магазине, за несдачу 600 тыс. рублей?

Вопрос №13474906 из г. Саранск
опубликован 17.11.2017, 00:22

Работала в магазине год. вышла не дастача 600 тыс из них я выплатила 100 тыс денег я не брала теперь хотят подать в суд могут ли за это посадить. Я на инвалидности 3 группы. Воспитаваю одна ребенка.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Так акт составлен? Нужно доказывать, что Вы не брали эти 600 т рублей. Можно на работодателя подать по ст.163 УК РФ. Да, есть и для Вас риск ст.160 УК РФ.

17.11.2017, 00:23

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации

Статья 160. Расторжение брака

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 160. Присвоение или растрата

Статья 163. Вымогательство

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Если Вы не брали действительно, то оснований для уголовного дела нет. Но сам долг могут и присудить, увы, но такой вариант реален. Всего доброго!

17.11.2017, 00:25

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. Если они будут решать вопрос в судебном порядке - то суд взыщет с вас эту недостачу. Если работодатель докажет, что недостача образована именно Вами. А вот посадить могут, если работодатель напишет заявление в полицию о привлечении Вас к уголовной ответственности по ст. 160 УК РФ (присвоение и растрата вверенного имущества в крупном размере)

17.11.2017, 16:55

Спросить юриста