Задано вопросов 77, из них VIP - 15
Южно-Сахалинск, 17.11.2017, 08:11

Сотрудник отдал заявление на увольнение, выразив желание отправиться в отпуск за собственный счет, но возник вопрос о возможности отмены увольнения

Вопрос №13475672 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 17.11.2017, 08:11
Вчера 16.11.2017 (четверг) отдала заявление на увольнение по собственному желанию в отдел кадров.1) первое заявление было прошу предоставить отпуск за свой счет с 16.11.2017. по 20.11.2017.2) заявление былр прошу уволить по собственному желанию с 20.11.2017. (будет понедельник) могу ли я с утра 20.11.2017 придти в отдел кадров и сказать что я передумала и не хочу увольнятся?. (знаю что уже приготовили мне расчет)
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго Времени суток!

ДА, конечно имеете право отозвать свое заявление в течение четырнадцати дней с момента его подачи

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

17.11.2017, 08:14
Оценка автора вопроса:
Скорость ответа
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Да имеете право.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Всего хорошего.

17.11.2017, 08:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Добрый день, уважаемый посетитель!

Безусловно, Вы вправе в любое время до увольнения отозвать свое заявление - ст. 80 ТК

Всего доброго, желаю удачи!

17.11.2017, 08:16
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Здравствуйте!

Вы вправе вплоть до дня увольнения отозвать заявление, лучше это сделать в письменной форме. Это ВАше право по ТК РФ.

подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи

За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

17.11.2017, 08:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Конечно вы можете отозвать заявление об увольнении в любое время пока вас не уволили. Лучше всего сделать это в письменном виде.

17.11.2017, 08:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских