Вопрос о несоответствии распоряжений работодателя моим обязанностям - кто прав - я или работодатель?

Вопрос №13475675 из г. Кемерово
опубликован 17.11.2017, 08:12

Здравствуйте. Работаю грузчиком на производстве молочной продукции почти год, никаких претензий не было и вот в прошлую смену устно поручили работу не прописанную в трудовом договоре: уезжать несколько раз в месяц с водителем разгружать машину. Руководствуются пунктом "Выполнять другие распоряжения и указания мастера, касающиеся производственной деятельности, в случае невозможности выполнить в срок порученную работу - информировать об этом мастера заблаговременно с указанием объективных причин". Выполнять эту работу отказался, так как в мои основные обязанности не входят командировки, тем более автомобиль является средством повышенной опасности и мне за такой риск никто не доплачивает. Объяснительную писать тоже отказался по той же причине. Позвонил в трудовую инспекцию и мне женщина ответила, что на основании этого пункта мне могут поручить какую угодно работу, но это же получается какое то рабство, зачем вообще прописывать какие то обязанности если можно ограничиться этим пунктом и принуждать к любой работе!? Кто в итоге прав, я или работодатель?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

Действия работодателя незаконны. В ГИТ лучше не звонить, а подать письменную жалобу. Тогда ответ будет абсолютно другим

Всего доброго, желаю удачи!

17.11.2017, 08:23

Благодарю за ответ. А то я уже не знал что и думать, юристы пишут, что я прав, в ГИТ сказали что работодатель.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о несоответствии распоряжений работодателя моим обязанностям - кто прав - я или работодатель?

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы